Главная → Органы власти → Кадровое обеспечение → Конкурс на включение в кадровый резерв: 25-28 июня 2013

Конкурс на включение в кадровый резерв: 25-28 июня 2013

Администрация города Пятигорска Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципального учреждения «Управления городского хозяйства администрации города Пятигорска»

Конкурс проводится с 25.06.2013 по 28.06.2013 в администрации города Пятигорска с 15 часов:

В муниципальное учреждение «Управление городского хозяйства администрации города Пятигорска» на:

• ведущую группу должностей:
• заместитель начальника управления
• заместитель начальника управления, заведующий производственно-техническим отделом
• заведующий отделом планирования, анализа и договорной работы
• заведующий общим отделом
• заведующий отделом по учету жилищного фонда
• заведующий контрольно-инспекционным отделом
• заведующий отделом бухгалтерского учета и отчетности, главный бухгалтер
• заместитель заведующего производственно-технического отдела
• старшую группу должностей:
• главный специалист отдела планирования, анализа и договорной работы
• главный специалист производственно-технического отдела
• главный специалист, бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности
• ведущий специалист отдела планирования, анализа и договорной работы
• ведущий специалист производственно-технического отдела
• ведущий специалист отдела по учету жилищного фонда
• ведущий специалист контрольно-инспекционного отдела
• ведущий специалист, бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности

Квалификационные требования, предъявляемые к лицам, принимающим участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном учреждении «Управление городского хозяйства администрации города Пятигорска»

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление городского хозяйства администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; Устава муниципального образования города – курорта Пятигорска; правовых актов, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; норм служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа и систематизации информации, документов; подготовки профессиональных заключений и рекомендаций; подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; делового и профессионального общения

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление городского хозяйства администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

Знание Конституции Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устав муниципального образования города – курорта Пятигорска; правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией.

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление городского хозяйства администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

наличие высшего профессионального образования;

наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление городского хозяйства администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

наличие высшего профессионального образования;

без предъявления требований к стажу.

Перечень документов, подаваемых конкурсантами для участия в конкурсе:

1.  личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме;
3. копию паспорта;
4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:
   трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
   документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5. копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в муниципальное учреждение «Управление городского хозяйства администрации города Пятигорска» (ул. Университетская, 32-а МУ «Управление городского хозяйства администрации города Пятигорска », каб. 5, тел. 39-25-78), с 10-00 до 12-00 с 03.06.2013 по 21.06.2013.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Разработка ОИЦ СевКавГТУ