Город-курорт Пятигорск
Город-курорт Пятигорск: официальный сайт
НИИ Курортологии

День охраны труда прошел в Пятигорске

2 ноября 2011 09:30



В администрации города Пятигорске проведен День охраны труда, на котором особое внимание было уделено механизмам регулирования социально-трудовых отношений.

В совещании приняли участие руководители городских предприятий, специалисты по охране труда, представители трудовых коллективов, профсоюзных организаций и объединений работодателей, члены Пятигорской Торгово-промышленной палаты, Союза предпринимателей города и филиала Конгресса деловых кругов Ставрополья в городе Пятигорске. Провела совещание заместитель руководителя администрации города Пятигорска Маргарита Вахова.

Как отметила президент Пятигорской торгово-промышленной палаты Лариса Карташова, сегодня все более актуальной задачей работодателя наряду с организацией прибыльного бизнеса должны стать грамотное использование трудового потенциала предприятия в правовых рамках. Это подразумевает закрепление прав работников в области охраны труда и безопасности производства, а также  заработной платы, предоставляемого отдыха, и прочих социальных гарантий в коллективных договорах. Этот документ должен содержать не только исполнение мер по улучшению условий и охраны труда, но и определенные моральные и материальные стимулы для работников, что в итоге способствует эффективной деятельности предприятия. На сегодняшний день в городе заключено 257 коллективных договоров, на основе которых трудятся 43595 человек. В ходе реализации договоров проводится правовая экспертиза, даются заключения по устранению недостатков, выявленных по нарушению трудового законодательства.

Представитель ФПСК – председатель координационного совета профсоюзных организаций города Пятигорска Марина Акинфиева напомнила о базовых документах социального партнерства в городе, основных законах, правовых актах и роли профсоюзов в отстаивании интересов работников и решении вопросов улучшения условий и охраны труда. Марина Михайловна внесла предложение ввести систему поощрений социально ответственных работодателей и провести конкурс на лучший коллективный договор среди городских предприятий.

Участники совещания были проинформированы об изменениях в правилах аттестации рабочих мест, об обращениях в трудовую инспекцию по поводу нарушений трудового законодательства, а также о новом регламенте медицинских осмотров, который вступает в силу с 1 января 2012 года.

Итогом совещания стало принятие резолюции, в которой отражены направления дальнейшей работы по развитию системы социального партнерства, совершенствованию содержания и структуры коллективных договоров, а также отстаиванию интересов работников в каждом трудовом коллективе.

 

 

 

г. Пятигорск, пл. Ленина, 2
тел.: +7 (8793) 33-24-78
Разработка ОИЦ СевКавГТУ