Город-курорт Пятигорск
Город-курорт Пятигорск: официальный сайт
Вход в Некрополь

Конкурс на включение в кадровый резерв: 18-29 июня 2012

Администрация города Пятигорска Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Пятигорска.

Конкурс проводится с 18 июня 2012 года по 29 июня 2012 года в администрации города Пятигорска, с 15 часов:

1.1. В общий отдел администрации города Пятигорска на:

  • главную группу должностей:
    • заведующий отделом
  • ведущую группу должностей:
    • заместитель заведующего отделом
  • старшую группу должностей:
    • ведущий специалист

1.2. В отдел муниципальной службы и специального делопроизводства администрации города Пятигорска на:

  • главную группу должностей:
    • заведующий отделом
  • ведущую группу должностей:
    • консультант
  • старшую группу должностей:
    • главный специалист

1.3. В архивный отдел администрации города Пятигорска на:

  • главную группу должностей:
    • заведующий отделом
  • ведущую группу должностей:
    • заместитель заведующего отделом
  • старшую группу должностей:
    • главный специалист
    • ведущий специалист

Квалификационные требования, предъявляемые к лицам, принимающим участие в конкурсе

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

конкурсантам, претендующим на замещение главной группы должностей:

  • Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ экономики и социально-политического развития общества; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; принципов организации органов государственной власти и органов местного самоуправления; Устава муниципального образования города – курорта Пятигорска; основ управления персоналом; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения.
  • Наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации совместной деятельности управленческих структур; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
  • владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; работы со служебными документами; делового и профессионального общения;

конкурсантам, претендующим на замещение ведущей группы должностей:

  • Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; Устава муниципального образования города – курорта Пятигорска; правовых актов, регламентирующих вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения.
  • Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа и систематизации информации, документов; подготовки профессиональных заключений и рекомендаций; подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
  • делового и профессионального общения;

конкурсантам, претендующим на замещение старшей группы должностей:

  • Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устава муниципального образования города – курорта Пятигорска; правовых актов, регламентирующих вопросы, соответствующим направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения.
  • Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией.

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

конкурсантам, претендующим на замещение главной группы должностей:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

конкурсантам, претендующим на замещение ведущей группы должностей:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

конкурсантам, претендующим на замещение старшей группы должностей:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • без предъявления требований к стажу.

Перечень документов, подаваемых конкурсантами для участия в конкурсе:

  1. личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
  2. собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р;
  3. копия паспорта;
  4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:
    • трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
    • документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  5. копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч.форма 001-ГС/у, утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, справка из наркодиспансера, справка из психдиспансера).

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в отдел муниципальной службы и специального делопроизводства администрации города Пятигорска (пл.Ленина, 2, Администрация города Пятигорска, каб.403, тел.97-34-12) с 15-00 до 17-00, с 23.04.2012 по 15.06.2012.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины, являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Заместитель главы администрации города Пятигорска,
управляющий  делами администрации города Пятигорска

С.Ю. Перцев

г. Пятигорск, пл. Ленина, 2
тел.: +7 (8793) 33-24-78
Разработка ОИЦ СевКавГТУ